Ich will mehr wissen
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Nachdem du dich über den "Connect"-Button anmeldest, erstellst du ein Profil, in dem du uns mehr über dich erzählen kannst. So können wir dir schneller Jobs vorschlagen, die zu dir passen.
Wenn du magst, kannst du dich auch regelmäßig über relevante Updates informieren lassen und kannst dich jederzeit bewerben, wenn die passende Stelle erscheint. -
Du wirst Teil unseres exklusiven Talentpools, der Zugang zu Jobs erhält, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Außerdem begleiten wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bieten dir maßgeschneiderte Unterstützung bei deiner Jobsuche.
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Deine Daten werden sicher in unserer Datenbank gespeichert und nur für Zwecke der Kandidatenverwaltung verwendet. Wir halten uns strikt an Datenschutzrichtlinien (z.B. DSGVO), um sicherzustellen, dass deine Informationen geschützt sind und nicht ohne deine Zustimmung weitergegeben werden.
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Ja, du hast jederzeit die Möglichkeit, dein Profil zu bearbeiten. Du kannst deine Abteilungspräferenzen ändern, neue Informationen hinzufügen oder deine Jobbenachrichtigungen anpassen, um sicherzustellen, dass du nur für relevante Positionen informiert wirst.
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Sobald du dich über Connect registrierst, wirst du automatisch über neue Stellenangebote informiert, die deinen angegebenen Interessen und Präferenzen entsprechen. Sollten wir eine besonders passende Stelle für dich finden, können wir dich auch direkt kontaktieren.
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Du kannst dich jederzeit von unseren Job-Benachrichtigungen abmelden, indem du dein Profil in der Datenbank bearbeitest oder die entsprechende Option in den E-Mail-Benachrichtigungen auswählst.
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Keine Sorge! Auch wenn es momentan keine passenden offenen Stellen gibt, bleibst du in unserem Talentpool. Sobald eine geeignete Position verfügbar wird, informieren wir dich automatisch.
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Nein, unsere Dienstleistungen sind für Kandidaten völlig kostenlos. Wir bieten diskrete und individuelle Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, ohne dass dabei Kosten für dich entstehen.
Unser Recruiting-Prozess
Es gibt drei Möglichkeiten, wie wir zueinander finden können:
- Du bewirbst dich auf eine unserer offenen Stellen – Finde eine Position, die zu dir passt, und bewirb dich direkt.
- Du registrierst dich über den Connect-Button – Zeige dein Interesse und bleib auf dem Laufenden, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
- Wir sprechen dich direkt an – Vielleicht bist du auch hier, weil wir dich online direkt angesprochen haben :)
Wir schauen uns nicht nur deine Qualifikationen an, sondern auch, welche Art von Job dich wirklich begeistert.
Uns ist es wichtig, dass die Stelle perfekt zu deinen Fähigkeiten und Zielen passt – und dass du dich auf die neue Herausforderung freust.
Sobald eine passende Stelle für dich verfügbar ist, kannst du dich bewerben. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Präferenzen zu aktualisieren, damit wir dir immer die Jobs vorschlagen, die dich wirklich begeistern.
Wenn wir dich für eine Position vorschlagen, bereiten wir dich intensiv auf das Gespräch vor. Wir wollen sicherstellen, dass du bestens vorbereitet bist und selbstbewusst ins Interview gehst.
Unser Ziel ist es, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zur Rolle und dem Unternehmen passt.
Uns ist Schnelligkeit wichtig – du erhältst nach deinem Gespräch so schnell wie möglich Feedback. Wenn alles passt, besprechen wir die nächsten Schritte auf dem Weg zu deinem neuen Job.
Unser Ziel ist es, nicht nur deine Qualifikationen mit der passenden Stelle zu verbinden, sondern auch sicherzustellen, dass der Job dich begeistert und zu deinen langfristigen Zielen passt.
Falls es dieses Mal nicht klappt, bleibst du in unserem Talentpool und wir suchen weiter nach der perfekten Gelegenheit.
Das sagen andere
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Ich durfte Karina als Kandidatin kennenlernen für eine Position, die sie recruitet hat. Dabei habe ich Karina nicht nur als äußerst sympathisch erlebt, mich hat auch ihr umfangreiches Knowhow für die zu besetzende Position beeindruckt. Karina hat nicht einfach versucht, mir den Job blind "zu verkaufen", sondern hat mit den richtigen Fragen, einem sehr aufmerksamen Ohr und einem transparenten Erwartungsmanagement den Fokus darauf gelegt, herauszufinden, ob hier beide Seiten dauerhaft miteinander glücklich werden können. Danke :-)
Meike Crone
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Karina hat uns sehr lange beim Wachstum von TESVOLT begleitet. Vom ersten Tag an war sie präsent und hat uns mit ihrer positiven Energie und ausgeprägten fachlichen Recruiting Expertise vorangebracht. Sie hat sich so gut in unsere Organisation und unsere Bedürfnisse reingedacht, sodass wir nie den Eindruck hatten, dass wir 'nur' ein Kunde von ihr sind. Dafür ganz herzlichen Dank! Hoffentlich kreuzen sich unsere Wege noch einmal :)
Cécile Kipping
Über Coop Recruiting
Wir verbinden echte Menschen mit echten Jobs, ohne das übliche Blabla. Talente und Unternehmen, die mehr wollen als den üblichen Trott, sind bei uns genau richtig.
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